Ayuntamiento y trabajadores de Almensilla (Sevilla) se reúnen para evitar el ERE

EP/ diariodesevilla
Sevilla

El alcalde de Almensilla (Sevilla), Carlos Ufano, y los trabajadores del Ayuntamiento barajaron en la reunión mantenida este jueves combinar reducciones de sueldo con despidos para, de este modo, evitar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por el propio Consistorio y que afecta a 24 empleados municipales.

Así lo indicó a Europa Press Ufano, quien aseguró que el encuentro fue "bastante bien" y que espera alcanzar un acuerdo definitivo con los trabajadores el próximo viernes ya que "sólo quedan algunos flecos".

En estos mismos términos se postuló la presidenta del Comité de Empresa en Almensilla, Victorina López, quien señaló que "sólo falta darle forma a algunos artículos del acuerdo, cuestiones técnicas".
El documento sobre el que discuten Ayuntamiento y trabajadores contempla la reducción de jornada y sueldo de algunos empleados y el despido de otros, pero las partes no quisieron concretar a cuántos afectará cada opción. Con estas negociaciones, se pretende evitar el ERE que aprobó la Delegación de Empleo de la Junta en Sevilla y que afecta a 24 trabajadores, un tercio de la plantilla total, formada por 82 empleados.

Al respecto, Ufano manifestó la intención del Consistorio de "indemnizar lo máximo que pueda legalmente" a los trabajadores afectados por el ERE y lamentó que el Ayuntamiento "vive una situación económica absolutamente insostenible, por lo que era necesario regular el empleo".

Habitat pacta el despido de 134 trabajadores

EP/ cincodias

La inmobiliaria catalana Habitat ha pactado el despido de 134 trabajadores, después de presentar un ERE el pasado 9 de mayo sobre 160 empleados, según confirmó hoy la compañía presidida por Bruno Figueras, que celebra junta de accionistas en Barcelona.

El acuerdo alcanzado la pasada semana contempla indemnizaciones de 40 días por año hasta un máximo de 24 mensualidades. La plantilla total asciende a 390 personas.

En paralelo, Habitat está negociando la presentación de otro expediente de regulación de empleo con los trabajadores de Don Piso, y que podría afectar a más de 350 empleados.

Más de un centenar de trabajadores de Don Piso se manifiestan este mediodía ante las puertas de la sede de Habitat para reclamar que la empresa “presente el ERE o dé una respuesta”, según explicó a Europa Press un portavoz de la plantilla.

Habitat anunció el 14 de mayo un ERE en Don Piso que afecta a los trabajadores de su red de oficinas propias, pero todavía no lo ha formalizado. Desde entonces, ya han abandonado la compañía 59 personas de forma voluntaria.

Seop anuncia despidos al 68,6% de su plantilla

EP/ cotizalia

La constructora Seop Obras y Proyectos, del grupo Silver Eagle, ha presentado ante el juzgado de lo Mercantil número 1 de Madrid un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 306 trabajadores, el 68,6% de su plantilla, informó hoy la compañía.

Para Seop, el ERE es un paso "imprescindible" para alcanzar la dimensión prevista en el plan de viabilidad, dentro del proceso concursal en que se encuentra.

El 17 de marzo, fecha en que se solicitó el concurso voluntario de acreedores, la plantilla de Seop estaba compuesta por 994 trabajadores. El 12 de junio, fecha de la presentación del ERE, esta cifra se situaba en 446 trabajadores como consecuencia de la extinción de contratos debido a la finalización de obras, así como por la salida voluntaria de trabajadores.

Una vez finalizado el ERE, la plantilla de SEOP estará compuesta por 140 trabajadores, repartidos entre las distintas delegaciones de la sociedad. Así, al final del proceso, la compañía habrá reducido su plantilla en 854 trabajadores desde marzo.

El plan de viabilidad contempla la desaparición de las direcciones territoriales y la reducción de las delegaciones de las nueve actuales a tres, que pasan a denominarse Norte, Centro y Sur. Igualmente, el plan contempla una producción de 75 millones de euros anuales.

Don Piso anuncia un drástico recorte de empleo

Agencias/ elpais
Barcelona

La regulación podría suponer el despido de tres de cada cuatro trabajadores de la inmobiliaria

La inmobiliaria Don Piso ha anunciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a sus 120 sucursales propias y que podría suponer una reducción de plantilla de más de 350 trabajadores, según fuentes de la compañía.

Responsables de Don Piso han comunicado hoy a la plantilla fija que trabaja en sus 120 oficinas, la mayoría ubicadas en Catalunya, la intención de la empresa de llevar a cabo un ERE para eliminar las sucursales propias y centrar el modelo de empresa en las franqucias. La compañía ha confirmado que facilitará a los empleados propios la opción a pasar a ser franquiciados. La situación, según Don Piso, "es dura", con lo que "resulta complicado" seguir en el mercado inmobiliario.

Don Piso, que cuenta con 140 oficinas franquiciadas, 120 propias y que emplea a 430 personas, pasó a ser propiedad de Habitat en diciembre de 2006 cuando este grupo adquirió Ferrovial Inmobiliaria. Posee 30 locales propios y franquiciados en las provincias de Sevilla, Málaga, Almería, Cádiz, Huelva, Granada y Córdoba.

Falta de información

El secretario de Acción Sindical de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. de Catalunya, Ramon Tudela, ha explicado que "lo único que ha hecho la empresa es pasar una nota diciendo que piensa hacer un ERE", en la que "no especifica cuánta gente se verá afectada ni cuándo se presentará el ERE".

Tudela, que ha lamentado la "falta de información" suministrada por Don Piso y la "preocupación e inquietud" de los trabajadores, la mayoría de Habitat, ha solicitado a la inmobiliaria "claridad" y "rapidez" a la hora de sentarse a negociar.

Tudela ha expicado que el sindicato prevé que Don Piso presente el ERE en unos 15 días y ha rechazado la estrategia de la inmobiliaria a pasar íntegramente al modelo de franquicia, ya que después de esta situación, el sindicato "no acepta" que las franquicias "sigan ganando bajo el nombre de la marca".

En un año, las ventas de Don Piso han caído un 66% y el grupo se encuentra en pérdidas, igual que Habitat. Con este ERE cumple con el compromiso alcanzado hace unos meses con la banca acreedora de racionalizar su estructura.

La compañía que preside Bruno Figueras, controlada por la Familia Figueras y por Josep Suñol, cerró 2007 con números rojos de 444 millones de euros. El segundo accionista de Habitat es Ferrovial con el 20%.

Roca despide "temporalmente" a 128 trabajadores de Alcalá de Henares por la crisis de la construcción

Efe/libertaddigital

Roca Corporación Empresarial, grupo dedicado a la fabricación de sanitarios y cerámica, presentó hoy un Expediente de Regulación de Empleo temporal que afecta a 128 trabajadores de su planta de Alcalá de Henares (Madrid) durante un periodo máximo de un año y que se hará efectivo el 9 de febrero. Como se trata de un expediente temporal, los trabajadores mantendrán sus derechos y su antigüedad hasta que se produzca su reincorporación a la actividad.

Según ha informado la empresa, la medida, que se ha presentado al comité de empresa, está determinada por un exceso de producción existente, porque la demanda es ahora más baja y en la planta se acumula una gran cantidad de excedentes.

Para la compañía, esta medida será suficiente para adaptarse a las necesidades actuales del centro y seguir atendiendo la demanda del mercado.

Como se trata de un expediente temporal, ya que la empresa considera que la situación es transitoria, los trabajadores mantendrán sus derechos y su antigüedad hasta que se produzca su reincorporación a la actividad.

La planta de Alcalá de Henares cuenta con 811 trabajadores, su recinto ocupa una superficie de 206.002 metros cuadrados y tiene dos fábricas dedicadas a la producción de porcelana sanitaria y de bañeras de fundición.

Roca Corporación Empresarial tuvo una facturación en el año 2006 de 1.634 millones de euros y emplea directamente a unas 23.000 personas en todo el mundo.