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viernes, octubre 10, 2008

Los ERE en la construcción siguen sin tocar techo y crecen casi el 400%

Efe/ finanzas

Los trabajadores de la construcción afectados por expedientes autorizados regulación de empleo (ERE) entre enero y agosto ascendieron a 2.985, el 395,8 por ciento más que en el mismo periodo de 2007, según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL), del Ministerio de Trabajo.

En los ocho primeros meses de este año se presentaron 197 expedientes autorizados en el sector de la construcción, el 251,7 por ciento más que en el mismo periodo del año pasado.

En la industria hubo 1.304 ERE, el 76,45 por ciento más que en el mismo periodo de 2007, que afectaron a 26.543 personas, el 3,74 por ciento más, mientras que en los servicios hubo 1.037 expedientes, el 15,55 por ciento menos, que afectaron a 9.844 trabajadores, una disminución del 5,68 por ciento.

En el agrario se registraron 188 ERE (62,4% menos) y afectaron a 958 personas (un 76,36 por ciento inferior).

Según el BEL, entre enero y agosto se autorizaron 2.726 ERE para todos los sectores, el 8,05 por ciento más con respecto al mismo periodo de 2007, que afectaron a 40.330 trabajadores, el 0,85 por ciento menos.

La mayoría se pactaron entre las empresas

Del total de los ERE, 2.443 se pactaron entre las empresas, el 14,27 por ciento más, y afectaron a 36.130 trabajadores, el 4,33 por ciento más.

Otros 283 expedientes no fueron pactados (una disminución del 26,49 por ciento) y afectaron a 4.200 trabajadores (el 30,53 por ciento menos).

Además, 140 ERE no fueron autorizados (el 115,38 por ciento más), para 13.992 trabajadores, frente a los 659 registrados entre enero y agosto de 2007.

También hubo 145 expedientes rechazados, el 66,67 por ciento más, que afectaron a 9.026 trabajadores, el 41,55 por ciento menos.

Según causa alegada, de los 40.330 trabajadores afectados por expedientes autorizados, la mayoría, 11.830, perdió su empleo por razones organizativas o de producción, mientras que para 9.828 fue por aplicación de medidas económicas y 8.791 por problemas de tesorería o financiación.

Además, 3.023 trabajadores lo perdieron por restricción de demanda y rescisión de contratos; 2.870, por fuerza mayor; 2.095 por causas técnicas; 663 por baja productividad; 434 por quiebra, suspensión de pagos o deudas y 278 por ruinas u obras de inmuebles y falta de materia prima.

También se registraron 278 casos por otras causas, y 240 por reestructuración de empresas.

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